청년이라면 2025년부터 최대 480만 원을 직접 받을 수 있는 정부 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요?
‘청년근속인센티브’는 중소기업 취업 청년들에게 실질적인 현금을 지급해주는 정책으로, 올해부터 대상과 방식이 전면 개편되었습니다.
놓치면 후회할 혜택, 지금 바로 확인해보세요!
2025 청년 근속 인센티브란?
이 제도는 중소기업에 정규직으로 입사한 청년이 일정 기간 근속하면, 본인이 현금을 받을 수 있는 정부 지원 사업입니다.
2025년부터는 본인이 직접 480만 원을 받을 수 있는 ‘유형Ⅱ’가 신설되어, 조건만 맞는다면 누구나 신청할 수 있게 되었습니다.
지원 유형별 차이점 정리
제도는 크게 두 가지로 나뉘며, 혜택 대상과 방식이 다릅니다.
| 구분 | 유형Ⅰ | 유형Ⅱ (2025년 신설) |
|---|---|---|
| 대상 | 취업애로 청년 (특정 조건 만족) | 만 15~34세 청년 누구나 |
| 청년 수혜 여부 | 기업만 장려금 수령 | 청년 본인이 직접 480만 원 수령 |
| 기업 지원 | 최대 720만 원 | 동일 |
| 기업 요건 | 중소기업, 제조업 중심 | 중소기업, 제조업 등 일자리 부족 업종 |
신청 자격 조건 상세 확인
청년 본인이 유형Ⅱ에 신청하기 위해서는 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
- 📌 만 15~34세 (군복무 시 최대 만 39세)
- 📌 정규직 근무 또는 3개월 이내 전환 조건 계약직
- 📌 주 30시간 이상 근무
- 📌 고용보험 미가입자 또는 가입 이력이 12개월 이내
- 📌 사업자 등록 이력 없음
- 📌 졸업자 또는 졸업 예정자 (재학생·휴학생은 제외)
주의사항: 사업주의 직계가족, 외국인, 타 정부 인건비 지원 수혜자는 제외됩니다.
참여 기업 요건은?
아무 중소기업에서나 가능한 것이 아니며, 다음 조건을 충족해야 합니다.
- ✅ 최근 1년간 고용보험 피보험자 5인 이상
- ✅ 업종별 인원 기준 충족 (예: 제조업 500인 이하 등)
- ✅ 연 매출 1,900만 원 이상
- ✅ 정부 지정 인력 부족 업종
💡 일부 소규모 기업도 신재생에너지·콘텐츠 산업·지식서비스업 등은 예외적으로 참여 가능해요.
신청 절차는 이렇게!
- 📌 기업이 먼저 ‘고용24’에서 사업 참여 신청
- 📌 청년 채용 후 3개월 이내 명단 제출
- 📌 기업이 6개월 근속 후 장려금 신청
- 📌 청년이 직접 ‘고용24’에서 인센티브 신청 (2개월 이내)
필요 서류 예시: 근로계약서, 재직증명서, 통장 사본, 급여명세서, 개인정보동의서 등
480만 원 인센티브 지급 일정
지급은 아래와 같은 회차별 방식으로 나눠서 진행됩니다.
- 💰 6개월 근속: 120만 원
- 💰 12개월 차: 120만 원
- 💰 18개월 차: 120만 원
- 💰 24개월 차: 120만 원
예: 2025년 3월 입사 시, 첫 지급은 2025년 9월 예정
Q&A
Q1. 재학생도 신청 가능한가요?
→ 아니요. 졸업자 또는 졸업예정자만 해당됩니다.
Q2. 기업이 참여하지 않으면 못 받나요?
→ 네. 기업이 먼저 고용24에 참여 신청을 해야 합니다. 먼저 제안해도 좋아요.
Q3. 신청기한이 지나면 받을 수 없나요?
→ 네. 각 회차별 2개월 이내에 반드시 신청해야 합니다.
Q4. 중복 지원 가능한가요?
→ 아니요. 타 정부 인건비 지원사업과는 중복 신청 불가입니다.
Q5. 언제부터 접수 가능한가요?
→ 기업이 장려금을 받은 다음 달부터 2개월 이내 본인이 직접 신청해야 합니다.
청년이라면 반드시 챙겨야 할 기회!
2025년부터 새롭게 시행되는 청년 근속 인센티브 유형Ⅱ는 취업 초기 청년에게 꼭 필요한 제도입니다.
최대 480만 원이라는 실질적인 지원을 받으려면, 정확한 기준과 신청 방법을 숙지하고, 기한 내에 빠르게 준비하는 것이 핵심입니다.
지금 다니는 회사가 참여 기업인지 확인해보시고, 정규직 근무 요건이 충족된다면 바로 신청을 계획해보세요!
